「YOMIURI ONLINE(2014.8.20）」の『ママ社長”フツー”ワークのすすめ』というコラム連載

（「働く」の中の「ジョブサーチ」）の第15回目がアップされました。

「子連れ出勤」とは、企業にとっても上司にとっても、十分なメリットのあるワークスタイルです。

今回は、「子連れ出勤ママたちは多様な人材の宝庫！~企業へのメリット」と題し、

「子連れ出勤」による企業へのメリットをお伝えしております。